Baru-baru ini saya ada menerima email dari salah seorang pembaca blog ini yang meluahkan masalah yang dihadapinya. Beliau meminta kepada saya supaya menulis tentang tips bagaimana untuk berhadapan atau berurusan dengan orang yang banyak karenah atau ‘leceh’ dan cerewet.
Cepat siapkan kerja tu! Nanti aku luku kepala tu baru tau...hahaha
Berikut ini saya ‘copy & paste‘ kandungan email yang beliau kirimkan
kepada saya…
Sorry lama tak baca artikel u all. tengah sibuk la sekarang. Saya nak minta tolong la. Boleh tak paparkan panduan atau tips bagaimana nak handle orang yang banyak kerenah, serba tak kena, semua kerja orang buat tak betul, dia je yang betul dan sangat cerewet. Bak kata orang putih “Difficult People“. Ini berkait dengan kerja kat office la.Harap dapat membantu. Terima Kasih.
Sebagai seorang pekerja,kita sememangnya mempunyai tanggungjawab
dalam menyelesaikan semua tugasan yang diberikan. Dan memenuhi arahan ketua atau boss juga merupakan tanggungjawab kita. Namun, tak dapat dinafikan bahawa, terdapat juga jenis ketua, boss atau orang yang cerewet, leceh, dan kecoh.
Haaa kalau kita dapat boss atau bekerja dengan orang yang jenis macam tu, memang pening kepala kita dibuatnya. Apa tidaknya, semua kerja kita, dia tak puas hati. Ada saja benda yang tak kena. Ada saja benda yang dikomplennya. Boss yang jenis macam tu, dia punya karenah dan kemahuan memang sukar difahami dan amat sukar untuk memuaskan hatinya.
Jadi, apa yang boleh kita buat bagi menghadapi orang yang macam ni?
Disebabkan saya pernah ada boss yang memang cerewet sebelum ini,
maka kali ini, saya kongsikan beberapa tips bagaimana kita dapat
berhadapan dengan boss yang cerewet atau ‘kepoh’ atau ‘kecoh’ itu….hehe
